LIÇÕES PARA AMPLIAR RESULTADOS
Ao longo da minha carreira, cometi vários erros que impactaram o ritmo de crescimento que eu poderia ter alcançado.
Se tivesse adotado algumas posturas diferentes, poderia ter avançado de forma mais rápida e eficiente.
A boa notícia é que, ao refletir sobre esses erros, agora posso compartilhar lições práticas que, se aplicadas desde o início, podem acelerar a sua evolução nos treinamentos de alto impacto.
Separei três pontos fundamentais que, se eu tivesse entendido antes, poderiam ter mudado drasticamente o curso da minha trajetória profissional.
Sendo assim, eu teria acelerado minha carreira antes, se…
1. SUPERASSE O MEDO DE ERRAR
A perfeição é um conceito que, na prática, atrapalha o progresso.
Durante muito tempo, vivi com a mentalidade de que, para avançar, precisava estar totalmente preparado e sem falhas, que eu precisava saber tudo antes de começar.
E, na prática, isso me paralisou por muito tempo. Cada passo que eu dava era pensado e repensado, com medo de cometer um erro e, assim, arruinar tudo.
O aprendizado aqui é simples: errar é parte do processo.
Na área de treinamentos de alto impacto, a adaptação rápida e a flexibilidade são essenciais.
Ao invés de esperar pelas condições ideais, você precisa começar a agir com base no que já sabe e aprender com o feedback do processo. Quanto mais você erra e ajusta, mais rápido avança.
A busca por perfeição constante é um obstáculo ao crescimento.
2. TIVESSE PEDIDO AJUDA MAIS CEDO
Eu era do tipo que achava que pedir ajuda era um sinal de fraqueza.
No começo, hesitei muito em pedir ajuda, acreditei que, para ser bem-sucedido, deveria resolver tudo sozinho, o que fez com que demorasse mais para superar desafios e tomar decisões acertadas.
Isso me levou a uma jornada solitária por muito tempo, onde eu tentava resolver todos os problemas sozinho, mesmo quando eu não tinha experiência suficiente ou não sabia qual caminho seguir.
No treinamento de alto impacto, estar rodeado de pessoas que possuem mais experiência e conhecimento pode acelerar seu aprendizado.
Mentores, colegas de profissão e outros profissionais da área possuem insights valiosos, que, se aplicados corretamente, podem evitar anos de tentativa e erro.
Pedir ajuda é uma estratégia inteligente, não uma fraqueza.
Essas orientações poupam anos de tentativas e erros. Eu teria chegado onde estou muito mais rápido se tivesse aberto minha mente para aprender com os outros mais cedo.
Portanto, ao invés de tentar resolver tudo sozinho, procure colaborar e aprender com os outros.
O retorno será muito maior em termos de resultados e aprendizado contínuo.
3. PARASSE DE TENTAR AGRADAR TODO MUNDO
Esse talvez tenha sido o meu maior erro: tentar agradar todo mundo.
Eu acreditava que agradar aos clientes, colegas e superiores era a melhor forma de avançar.
Isso levou a um grande desperdício de tempo, já que estava constantemente ajustando minha abordagem para atender às expectativas externas, em vez de focar no que realmente era essencial para meu crescimento profissional.
Para maximizar os resultados em treinamentos de alto impacto, é fundamental focar no seu propósito e nas suas metas.
Ao focar em quem realmente importa e nas estratégias que alinham com o seu crescimento, você pode tomar decisões mais assertivas e focadas.
No meu caso, ao decidir focar nas minhas metas e prioridades, comecei a tomar decisões mais rápidas e estratégicas. E foi assim que minha carreira realmente avançou.
Não se deixe influenciar por todos ao seu redor. Tenha clareza sobre seus objetivos e siga um caminho alinhado com sua missão e com o que é necessário para seu sucesso.
LIBERTE-SE DO QUE TE LIMITA
Se eu tivesse abandonado o medo de errar, buscado ajuda mais cedo e focado nos meus próprios objetivos, minha trajetória profissional teria sido muito mais rápida e eficiente.
Cada um desses pontos contribuiu para minha desaceleração, mas, ao refletir sobre eles, entendi que são áreas cruciais para o sucesso no campo dos treinamentos de alto impacto.
Não é tarde para adotar novas estratégias e aplicar os aprendizados adquiridos ao longo da jornada.
O progresso não vem da perfeição, mas da ação consistente e da aprendizagem contínua.
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Eu sou André Kaercher, e ser treinador não é uma opção, é a minha missão!
